作为董事长、CEO，周不器的工作主要是6个方面。

  对外：整合资源，品牌宣传，资本运作；

  对内：精神领袖，文化缔造，战略制定。

  不过他还兼着总裁的职位，经常要参与一些具体的工作。主要是他有这个自信，高管的很多工作往往是方向的判断。

  比如糗百，到底应该以怎么的模式呈现出来？

  周不器敢保证，全世界没有一个人有他那么完备又先进的设计思路。为了公司能更好地发展，他必须得亲自上阵。

  不过对于一些成熟的项目，他已经不怎么参与了。

  就比如开学季的校内网团购，周不器连报表都不看了。许亮杰已经接手工作，让他去主抓大方向，让石婧琳具体执行就够了。

  结果，只交班了三天，许亮杰就兴冲冲地跑过来，说如果挖角王小船失败，可以让石婧琳去当微点事业群的总裁！